![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
antikotaraСовременная пенсионная система - это некое тайное знание, которое недоступно нам, гагарам...
К примеру, я начала работать в 1995 году (это в трудовой книжке так написано). С тех пор у меня случилось 8 лет учебы в ВУЗах и 2 декретных отпуска по 3 года каждый. Итого 14 лет просто не засчитаются в мой рабочий стаж... Кроме того, раньше была такая фишка, что при увольнении по собственному желанию можно было написать "как мать, имеющая ребенка в возрасте до 14 лет". Это обеспечивало как бы непрерывность стажа, что в медицине офигенно важно, потому что прибавляет какой-то немаленький процент к зарплате. Нынче пенсионный возраст поднят аж до 40 лет стажа - что позволяет мне с чистой совестью сдохнуть на рабочем месте в почтенном возрасте 75 лет, так и не дожив до госпенсии...
Это было первое.
Теперь второе - банально про Буриданова осла.
Пришла в медицину, вся такая внезапная. Могла бы и не рыпаться, а спокойно продолжать работать фельдшером - никаких тебе душевных мук, спокойно доработала бы до пенсии или честно бы сдохла на рабочем месте, дожив до почтенного возраста 60 лет по новым меркам. Так нет же, с какого-то поперлась в ВУЗ. Собиралась, между прочим, ни много ни мало, продолжать работать в ургентной медицине - ну уж если не скорая, то МЧС какой-нибудь, или красный крест, мир там повидать, или скромно его спасти от какой-нибудь новой чумы... По мере учебы ургентность постепенно отваливалась: сначала стала ясна невозможность работы на скорой - позвоночник и голова сказали "нет" почти одновременно, потом сразу резко отвалилась хирургия и акушерство с гинекологией: ноги и позвоночник опять же сказали "нет", а мозги сказали: "ты не борец и не конкурент, куда тебе с полным отсутствием связей лезть в наш маленький серпентарий". Осталась большая непаханная педиатрия... И один умный человек, который сказал: в медицине надо быть ооочень узким специалистом, и чем уже, тем лучше. Никакой конкуренции!
И вот, узкое поле найдено, добыты деньги, пройдена специализация. И тут случется нежданчик: в нашей маленькой деревне на 30 тысяч жителей таких узких специалистов, как я - жопой ешь... В панике делаю шаг вперед, два шага назад. Возвращаемся к педиатрии.
Стационар, в принципе, тоже неплохой вариант: тепло и непыльно. Вот только серпентарий - он и в Африке серпентарий: начальство самодурствует, ночные дежурства не 24 часа, а 32, потому что на КЗОТ все кашлять хотели, выходные как захочет левая пятка руководителя, и никакого просвета. Узкая специализация на словах существует: мне даже дают детей на консультации. Только эти консультации не оплачиваются от слова совсем. А основную нагрузку никто не снимает, крутись как хочешь. И вот однажды волшебная тетя под названием окружной специалист совершенно случайно проговаривается, что существует некая запасная ставка ровно по моей узкой специальности. Внезапно. Я, конечно, сбиваюсь с толку и принимаюсь метаться, но потенциально новое начальство - очень умное, и очень хитрое - задает мне в лоб вопрос: почему я пытаюсь менять стационар на поликлинику. Полгода я пытаюсь на него ответить, и вот осенью ответ приходит сам собой. Просвета нет. Зарплата снижается. Пахать приходится все больше и больше, писанины все прибавляется, благодарности нет, а жалобами можно сортир обклеивать. А главное - ночные смены и выходные, мать их растак.
И я опять хожу между разными разновидностями начальства, пытаясь как-то получить мир и согласие. Сентябрь - вроде бы все на мази, назначен некий срок, в течение которого я дорабатываю до звонка, отгуливаю последний отпуск - и начинаю с нуля на новом месте.
Эйфория. Однако, внезапно (опять!) выясняется, что не все так шоколадно. Оказывается, за то время, пока я тут прыгаю и дергаюсь, открывается новая ставка (и окружной специалист о ней не знает!) и на нее тут же принимается новый специалист (и главный по поликлиникам об этом тоже не знает!). Путем каких-то сложных подковерных интриг мне сообщается, что кто-то там обо мне нелестно отзывался в профессиональном плане (непонятно, каким образом удалось оценить мои профессиональные способности, ведь по этой специальности я практически не работала!). И мне очень активно продавливается мысль о том, чтобы вместо той узкой ставки уйти в участковые врачи... Окружной специалист юлит и прячет глаза.
Ну и вот, собственно, я теперь в положении Буриданова осла. С одной стороны, мы имеем потраченные деньги, время, желание и действующий сертификат - и в нагрузку ко всему неприязнь коллег и начальства (я додумываю, но мне кажется, что окружной специалист - самая активная часть этого хора, хоть и улыбается), а также действительно, что греха таить, отсутствие клинического опыта. С другой стороны, есть клинический опыт, стаж работы, опять же действующий сертификат, сильное давление - и в нагрузку отсутствие желания грузить себя еще дополнительной писаниной и скандальными мамашками.
С третьей стороны, я прекрасно понимаю, что в госмедицине сейчас ловить нечего, и если я сейчас перетерплю пару лет - я потом смогу уйти в любой частный медцентр. Но - можно ли перетерпеть?
ПОложение осложняется еще тем, что сейчас надо выбрать, с чем пора завязывать. А завязать с чем-то все равно придется - потому что по новым правилам послевузовского образования мне больше не удастся подтвердить два сертификата - ну разве только каким-то чудом мне удастся добыть маховик времени... И еще больше осложняется тем, что мне категорически работать не хочется совсем - я вижу, как растет Тимка, как нуждается во мне Аня, как расцветает дом, когда у меня хватает времени за ним следить... Но самое большое осложнение - это отсутствие жилья, и поэтому не работать, кажется, не получится, если только Костя волевым решением не скажет мне сидеть дома.
Отпуск пролетел слишком быстро, события разворачивались слишком бурно, и я не додумала, с чем я 4 декабря приду на работу. Соответственно, размышления зала на эту тему приветствуются.
А я - как всегда, на одной ноге - уезжаю фПитер на выходные. Чего и всем желаю.
К примеру, я начала работать в 1995 году (это в трудовой книжке так написано). С тех пор у меня случилось 8 лет учебы в ВУЗах и 2 декретных отпуска по 3 года каждый. Итого 14 лет просто не засчитаются в мой рабочий стаж... Кроме того, раньше была такая фишка, что при увольнении по собственному желанию можно было написать "как мать, имеющая ребенка в возрасте до 14 лет". Это обеспечивало как бы непрерывность стажа, что в медицине офигенно важно, потому что прибавляет какой-то немаленький процент к зарплате. Нынче пенсионный возраст поднят аж до 40 лет стажа - что позволяет мне с чистой совестью сдохнуть на рабочем месте в почтенном возрасте 75 лет, так и не дожив до госпенсии...
Это было первое.
Теперь второе - банально про Буриданова осла.
Пришла в медицину, вся такая внезапная. Могла бы и не рыпаться, а спокойно продолжать работать фельдшером - никаких тебе душевных мук, спокойно доработала бы до пенсии или честно бы сдохла на рабочем месте, дожив до почтенного возраста 60 лет по новым меркам. Так нет же, с какого-то поперлась в ВУЗ. Собиралась, между прочим, ни много ни мало, продолжать работать в ургентной медицине - ну уж если не скорая, то МЧС какой-нибудь, или красный крест, мир там повидать, или скромно его спасти от какой-нибудь новой чумы... По мере учебы ургентность постепенно отваливалась: сначала стала ясна невозможность работы на скорой - позвоночник и голова сказали "нет" почти одновременно, потом сразу резко отвалилась хирургия и акушерство с гинекологией: ноги и позвоночник опять же сказали "нет", а мозги сказали: "ты не борец и не конкурент, куда тебе с полным отсутствием связей лезть в наш маленький серпентарий". Осталась большая непаханная педиатрия... И один умный человек, который сказал: в медицине надо быть ооочень узким специалистом, и чем уже, тем лучше. Никакой конкуренции!
И вот, узкое поле найдено, добыты деньги, пройдена специализация. И тут случется нежданчик: в нашей маленькой деревне на 30 тысяч жителей таких узких специалистов, как я - жопой ешь... В панике делаю шаг вперед, два шага назад. Возвращаемся к педиатрии.
Стационар, в принципе, тоже неплохой вариант: тепло и непыльно. Вот только серпентарий - он и в Африке серпентарий: начальство самодурствует, ночные дежурства не 24 часа, а 32, потому что на КЗОТ все кашлять хотели, выходные как захочет левая пятка руководителя, и никакого просвета. Узкая специализация на словах существует: мне даже дают детей на консультации. Только эти консультации не оплачиваются от слова совсем. А основную нагрузку никто не снимает, крутись как хочешь. И вот однажды волшебная тетя под названием окружной специалист совершенно случайно проговаривается, что существует некая запасная ставка ровно по моей узкой специальности. Внезапно. Я, конечно, сбиваюсь с толку и принимаюсь метаться, но потенциально новое начальство - очень умное, и очень хитрое - задает мне в лоб вопрос: почему я пытаюсь менять стационар на поликлинику. Полгода я пытаюсь на него ответить, и вот осенью ответ приходит сам собой. Просвета нет. Зарплата снижается. Пахать приходится все больше и больше, писанины все прибавляется, благодарности нет, а жалобами можно сортир обклеивать. А главное - ночные смены и выходные, мать их растак.
И я опять хожу между разными разновидностями начальства, пытаясь как-то получить мир и согласие. Сентябрь - вроде бы все на мази, назначен некий срок, в течение которого я дорабатываю до звонка, отгуливаю последний отпуск - и начинаю с нуля на новом месте.
Эйфория. Однако, внезапно (опять!) выясняется, что не все так шоколадно. Оказывается, за то время, пока я тут прыгаю и дергаюсь, открывается новая ставка (и окружной специалист о ней не знает!) и на нее тут же принимается новый специалист (и главный по поликлиникам об этом тоже не знает!). Путем каких-то сложных подковерных интриг мне сообщается, что кто-то там обо мне нелестно отзывался в профессиональном плане (непонятно, каким образом удалось оценить мои профессиональные способности, ведь по этой специальности я практически не работала!). И мне очень активно продавливается мысль о том, чтобы вместо той узкой ставки уйти в участковые врачи... Окружной специалист юлит и прячет глаза.
Ну и вот, собственно, я теперь в положении Буриданова осла. С одной стороны, мы имеем потраченные деньги, время, желание и действующий сертификат - и в нагрузку ко всему неприязнь коллег и начальства (я додумываю, но мне кажется, что окружной специалист - самая активная часть этого хора, хоть и улыбается), а также действительно, что греха таить, отсутствие клинического опыта. С другой стороны, есть клинический опыт, стаж работы, опять же действующий сертификат, сильное давление - и в нагрузку отсутствие желания грузить себя еще дополнительной писаниной и скандальными мамашками.
С третьей стороны, я прекрасно понимаю, что в госмедицине сейчас ловить нечего, и если я сейчас перетерплю пару лет - я потом смогу уйти в любой частный медцентр. Но - можно ли перетерпеть?
ПОложение осложняется еще тем, что сейчас надо выбрать, с чем пора завязывать. А завязать с чем-то все равно придется - потому что по новым правилам послевузовского образования мне больше не удастся подтвердить два сертификата - ну разве только каким-то чудом мне удастся добыть маховик времени... И еще больше осложняется тем, что мне категорически работать не хочется совсем - я вижу, как растет Тимка, как нуждается во мне Аня, как расцветает дом, когда у меня хватает времени за ним следить... Но самое большое осложнение - это отсутствие жилья, и поэтому не работать, кажется, не получится, если только Костя волевым решением не скажет мне сидеть дома.
Отпуск пролетел слишком быстро, события разворачивались слишком бурно, и я не додумала, с чем я 4 декабря приду на работу. Соответственно, размышления зала на эту тему приветствуются.
А я - как всегда, на одной ноге - уезжаю фПитер на выходные. Чего и всем желаю.
